Liderança e Desenvolvimento de Talentos Diferenciados

ESPM - São Paulo
  • Extensão
  • 20/09/2017
  • ESPM - São Paulo

Ao bom líder se atribui inicialmente o bom desempenho dos liderados e o atingimento de metas e concretização de resultados 

Liderar não é tarefa fácil. O líder é responsabilizado pelo bom desempenho dos liderados e o alcance de metas e resultados – além da multiplicação da cultura organizacional, criatividade, desenvolvimento e motivação da equipe, exemplo diário de comportamento, controle emocional, confiança, delegações…é, liderar não é tarefa fácil.

Por outro lado, as empresas sinalizam demandas objetivas para as lideranças organizacionais visto que exercem papel fundamental na gestão de práticas e processos, porém, nem sempre demandas objetivas para a gestão de pessoas, ainda que seja condição primordial para o exercício da função.

O fato é que alavancar-se tecnicamente ou intelectualmente não esgota as demandas para o exercício da liderança. Há de se conciliar essa alavancagem com as habilidades relativas às relações interpessoais e uso da inteligência emocional.

O programa proposto aborda a importância do líder nas organizações, apresenta através de aulas práticas e expositivas habilidades, atitudes e comportamentos requeridos pelo mercado que fortalecem o papel da liderança e ampliam a visão do líder como protagonista do sucesso de sua equipe e área correspondente.

O participante será convidado a deparar-se com obstáculos na trajetória para a liderança, mas também com as rotas para superação, além de elementos para desenvolvimento da equipe, identificando talentos excepcionais. Através de aulas práticas, irá realizar atividades individuais que levarão ao delineamento do Plano de Desenvolvimento.

Programe-se

 

24 horas - 8 encontros
Aulas às quartas-feiras, das 19h30 às 22h30
Unidade Joaquim Távora
Conheça o programa do curso: Clique aqui

Professora

DENISE DE ABREU

Conheça a formação e atuação do professor pelo Linkedin.

Objetivo

Conhecer as demandas de mercado para a prática da liderança; Analisar os diferentes modelos de liderança, seus impactos e benefícios; Identificar os direcionadores para a liderança pretendida;Analisar as competências e melhores práticas de liderança;Compreender o papel do líder como exemplo e protagonista no desenvolvimento de talentos excepcionais.

Ao final do curso o aluno compreenderá a importância do papel do líder diante dos desafios do negócio, da necessidade de ser multiplicador da cultura organizacional e da relevância nas práticas de gestão de pessoas. Possuirá conhecimento e técnicas para superar as dificuldades encontradas na trajetória da liderança e para o desenvolvimento das competências demandadas pelo mercado.

Público-Alvo

Empresário, gestores, profissionais de todas as áreas de Empresas/ Organizações. Profissionais que buscam preparar-se para exercer a liderança e para assumir cargos de gestão. Estudantes e professores interessados na ampliação de seu repertório sobre o tema.

Valor do curso

  • Parcelas
  • Valor
  • Valor com Desconto
  • 1x Boleto
    R$ 2.432,16

    R$ 1.945,73 (20%)

    Válido até 15 de agosto de 2017
  • 1x Cartão
    R$ 2.432,16

    R$ 1.945,73 (20%)

    Válido até 15 de agosto de 2017
  • 2x Boleto
    R$ 1.216,08

    R$ 972,86 (20%)

    Válido até 15 de agosto de 2017
  • 2x Cartão
    R$ 1.216,08

    R$ 972,86 (20%)

    Válido até 15 de agosto de 2017
  • 3x Cartão
    R$ 810,72

    R$ 648,58 (20%)

    Válido até 15 de agosto de 2017
  • 4x Cartão
    R$ 608,04

    R$ 486,43 (20%)

    Válido até 15 de agosto de 2017
  • 5x Cartão
    R$ 486,43

    R$ 389,15 (19%)

    Válido até 15 de agosto de 2017
  • 6x Cartão
    R$ 405,36

    R$ 324,29 (20%)

    Válido até 15 de agosto de 2017

Conheça o Campus

  • R. Joaquim Távora, 1240, Vila Mariana
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    04015-013
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