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  • Extensão
  • 19/05/2018
  • ESPM - Sul

Sobre o curso

Gerir e desenvolver pessoas, mantê-las motivadas e engajadas ao trabalho, certamente é um dos principais desafios das lideranças. Por outro lado, as auto percepções dos funcionários e dos gestores com relação ao seu perfil, a qualidade do seu trabalho, sua habilidade de relacionamento e liderança, entre outras, normalmente possuem uma distância significativa se consideradas as percepções recíprocas.

Um olhar mais sistêmico e atento aos liderados e aos processos de comunicação, suportados pela prática regular do feedback são excelentes ferramentas de desenvolvimento, de alinhamento de percepções e expectativas. Além disso, é uma excelente oportunidade para se exercitar o reconhecimento.

Desligar pessoas é uma das atribuições dos Gestores. No entanto, a grande maioria das lideranças não se preparam para isso.

 

Objetivos

O Curso tem por objetivos sensibilizar e capacitar os participantes para os aspectos e benefícios de uma Comunicação Eficaz, passar uma base conceitual e prática sobre os Processos de Feedback e abordar de forma humanizada - porém pragmática – o tema Demissões.

 

A quem se destina

O Curso é indicado para os profissionais (Empresários, Executivos, Gestores – de quaisquer áreas da empresa - e Profissionais de Recursos Humanos).

 

Metodologia

Dinâmica e participativa, possibilitando reflexão e insights sobre comportamentos e técnicas inerentes à comunicação e feedback gerencial. Realização de atividades individuais e em grupo, discussão de vídeo e vivências.

 

Corpo Docente

Renato Alves Fortes

Pós-graduado em Recursos Humanos, Gestão Empresarial e Marketing, Com 30 anos atuando como Headhunter com clientes em vários estados da Federação. Sócio da Kemp Consultoria. 

Conheça o campus

  • Rua Guilherme Schell, 350, Santo Antônio
    Porto Alegre - Rio Grande do Sul
    90640-040
    Brasil
    (51) 3218-1300
Tour Virtual

Formas de pagamento

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